近年来， 黄南州始终把医联体建设作为全州综合医改工作的重点任务，以建设和发展医联体为载体，整合区域内医疗资源，以分级诊疗制度建设为抓手，促进优质资源下沉，更好地发挥区域医疗服务体系整体效益，让群众就近享受基本医疗服务。

组建多形式医疗联合体。建立完善以州人民医院、州藏医院为核心的医疗联合体，以技术支持为纽带，发挥州级医疗机构带动、辐射作用。实施市县、乡镇、村卫生服务一体化管理，实行医联体内人、财、物统一管理的共同体。通过医联体内管理、技术、人才等资源的纵向、横向流动，提升医疗服务能力,优化医疗资源配置。截至目前，州人民医院分别与2家县级综合医院、13家乡镇卫生院建立了医疗联合体，州藏医院分别与2家县级民族医院、13家乡镇卫生院建立了民族医药联合体，全州共组建医联体8个。

加大全州医疗资源配置。全州二级甲等综合医院、民族医院等级达标率100%，乡镇卫生院建设达标率100%。为39所乡镇卫生院各配备了至少2名全科医生，92.31%的乡镇卫生院、91%的村卫生室能够为辖区居民提供中医药服务，基层医疗机构中医药服务诊疗量占比达16.6%。全州二、三级公立医院、乡镇卫生院远程医疗服务覆盖率、对口支援覆盖率均达到100%。

紧密型医共体提质增效。积极整合医疗卫生资源，以不同地域医疗技术、设备等资源优势，强化同仁市第一医疗集团、河南县省县共建医疗服务共同体、泽库县紧密型医共体和州人民医院城市医疗集团建设。截至目前，全州二、三级公立医院全部参与医联体（医共体）建设，医共体内下派医务人员、医疗团队74人次，带教手术3次，接收上转病人3123人，下转病人234人，举办学术交流、讲座21次，疑难病例讨论4例，为成员单位做检查、检验221例，开展远程医疗成员单位36个，开展远程医疗病例16例、影像病例16例。基层医疗机构诊疗人次数占总医疗卫生机构诊疗总人次数的28%。

创新组建同仁市医疗集团。整合同仁市人民医院与州妇幼保健院资源，秉持“州市联合、资源共享、错位发展、突出特色、专科联盟”原则，推进区域医疗资源贯通共享，建立健全州、市、乡、村联动区域医疗服务体系，加快推进优质医疗资源共享，形成中医、妇科、儿科、基本公共卫生共同发展的特色医疗服务新模式。自同仁市医疗集团成立以来，门诊达到18562人次、住院396人次、业务总收入481万元，其中医疗收入256.5万元。门诊人次、住院人次、业务总收入、医疗收入较去年同期分别增长了37.4%、162.2%、87.2%和133%。